Como o assunto tem criado muita polêmica e o ponto mais atacado é a majoração de 9%, citada em minha mensagem anterior, vou dar um exemplo prático para facilitar o entendimento em relação ao cálculo do benefício:
Funcionário X
VP + anuênio: R$ 1.000,00
Comissão: R$ 500,00, totalizando: R$ 1.500,00 (salário mensal)
Até os 29 anos, 11 meses e 29 dias, o cálculo do valor do benefício será feito com base em 1,36 (136%) x VP + anuênio = 1,36 x R$ 1.000,00 = R$ 1.360. Em cima deste valor será cobrada a contribuição e calculado o benefício, caso o funcionário resolva se aposentar nesse período.
Mais de 30 anos: 1,45 x VP + anuênio = 1,45 x R$ 1.000,00 = R$ 1.450,00
31 anos de trabalho: 1,54 x VP + anuênio = 1,54 x R$ 1.000,00 = R$ 1.540,00.
Como este último valor (R$ 1.540,00) ultrapassa o salário da ativa do funcionário (R$ 1.500,00), a cobrança da contribuição será feita em cima do teto (R$ 1.500,00) e, conseqüentemente, o cálculo do benefício também. A partir daí, ele fica travado no valor do salário, não aumentando em nada seu benefício. O benefício será calculado tendo como base o salário da ativa.
É lógico que ele pode cair nas outras formas de cálculo do benefício, dependerá da situação pessoal de cada funcionário. As outras formas são:
- 90% do salário da ativa ou também
- valor da Parcela Previ, sempre o valor que for maior.
Da mesma forma, este foi um exemplo bem simples só para entendimento, pois existem outras verbas que são consideradas no cálculo do benefício (como gratificação), porém não há a majoração citada acima.
segunda-feira, 31 de março de 2008
quarta-feira, 26 de março de 2008
Frase da Semana
Nunca seja arrogante com os humildes. Nunca seja humilde com os arrogantes. Jefferson Davis
Como combinado, vou escrever alguns conceitos que considero fundamentais para ajudar a esclarecer alguns pontos polêmicos, como foi a medida implementada de renda certa.
Salário de participação:
- é a base mensal de incidência das contribuições dos associados, corresponde à soma das verbas remuneratórias, incluindo os adicionais de insalubridade, periculosidade e por trabalho noturno. Não são considerados valores recebidos pelos associados em função de venda de abonos-assiduidade, férias, folgas ou licença-prêmio, a título de diárias, nem aqueles tidos como de caráter indenizatório, reembolsos, auxílios e demais verbas de caráter não salarial. Também não fazem parte dessa base mensal, os valores recebidos pelos associados a título de gratificação semestral, por terem critério próprio de contribuição.
A base mensal de incidência das contribuições do associado na ativa é limitada ao maior dos seguintes valores:
- 75% (agora 90%) da remuneração, excluída dos valores acima excetuados;
- 136% da remuneração do cargo efetivo do associado (vencimento-padrão + anuênios), enquanto o tempo de filiação a Previ for inferior a 30 anos. Atingido este tempo, esse limite será majorado em 9% da remuneração do cargo efetivo, até o teto da remuneração recebida.
- valor da Parcela Previ (R$ 1.583,90)
Esta base é que será responsável pelo cálculo do benefício (SRB), que será a média aritmética simples dos 36 últimos salários de participação anteriores ao mês de início do benefício, atualizados até o primeiro dia desse mês, pelo INPC, acrescida de ¼ do valor apurado, relativo às gratificações semestrais.
Quando se fala na melhoria implementada em janeiro (renda certa), que criou muita polêmica, refere-se a um benefício especial calculado com base nas contribuições posteriores a 360 meses.
Quem recebeu a renda certa, não teve um benefício adicional, por conta dos 9% de majoração por ano trabalhado acima de 30 anos, pois este percentual é limitado ao valor da remuneração. O associado não recebe um benefício maior que o salário da ativa, mesmo que trabalhe por mais de 30 anos.
Outro ponto que sempre é levantado é a questão da quantidade de contribuições pagas e a alegação é que os aposentados também contribuíram para o plano por mais de 30 anos.
Temos que lembrar que os colegas que trabalharam por mais de 30 anos, também contribuíram como aposentados, porém sem receber nenhum benefício.
Não estou defendendo esta ou aquela proposta, apenas tentando contribuir para que se entenda melhor o que é a renda certa.
Como combinado, vou escrever alguns conceitos que considero fundamentais para ajudar a esclarecer alguns pontos polêmicos, como foi a medida implementada de renda certa.
Salário de participação:
- é a base mensal de incidência das contribuições dos associados, corresponde à soma das verbas remuneratórias, incluindo os adicionais de insalubridade, periculosidade e por trabalho noturno. Não são considerados valores recebidos pelos associados em função de venda de abonos-assiduidade, férias, folgas ou licença-prêmio, a título de diárias, nem aqueles tidos como de caráter indenizatório, reembolsos, auxílios e demais verbas de caráter não salarial. Também não fazem parte dessa base mensal, os valores recebidos pelos associados a título de gratificação semestral, por terem critério próprio de contribuição.
A base mensal de incidência das contribuições do associado na ativa é limitada ao maior dos seguintes valores:
- 75% (agora 90%) da remuneração, excluída dos valores acima excetuados;
- 136% da remuneração do cargo efetivo do associado (vencimento-padrão + anuênios), enquanto o tempo de filiação a Previ for inferior a 30 anos. Atingido este tempo, esse limite será majorado em 9% da remuneração do cargo efetivo, até o teto da remuneração recebida.
- valor da Parcela Previ (R$ 1.583,90)
Esta base é que será responsável pelo cálculo do benefício (SRB), que será a média aritmética simples dos 36 últimos salários de participação anteriores ao mês de início do benefício, atualizados até o primeiro dia desse mês, pelo INPC, acrescida de ¼ do valor apurado, relativo às gratificações semestrais.
Quando se fala na melhoria implementada em janeiro (renda certa), que criou muita polêmica, refere-se a um benefício especial calculado com base nas contribuições posteriores a 360 meses.
Quem recebeu a renda certa, não teve um benefício adicional, por conta dos 9% de majoração por ano trabalhado acima de 30 anos, pois este percentual é limitado ao valor da remuneração. O associado não recebe um benefício maior que o salário da ativa, mesmo que trabalhe por mais de 30 anos.
Outro ponto que sempre é levantado é a questão da quantidade de contribuições pagas e a alegação é que os aposentados também contribuíram para o plano por mais de 30 anos.
Temos que lembrar que os colegas que trabalharam por mais de 30 anos, também contribuíram como aposentados, porém sem receber nenhum benefício.
Não estou defendendo esta ou aquela proposta, apenas tentando contribuir para que se entenda melhor o que é a renda certa.
quarta-feira, 19 de março de 2008
Apresento abaixo o cronograma das próximas apresentações do Resultado da Previ 2007 e contando com a presença dos colegas para debatermos vários assuntos relacionados à nossa Caixa de Previdência. Conto com vocês.
Vitória ES
Local: Auditório da Superintendência Estadual do Banco do Brasil (ES) - Praça Pio XII, nº 30, 7º andar, - Centro - Vitória (ES)
Data:02/04/2008
Horário: 8 h(manhã)
Ribeirão Preto SP
Local: Centro de Convenções Ribeirão Preto, Auditório Topázio - Rua Bernardino de Campos 999, Centro, Ribeirão Preto SP
Data:02/04/2008
Horário: 8 h(manhã)
Brasília DF
Local: Teatro dos Bancários - EQS 314 / 315, Projeção 1 ASA Sul - Brasília DF
Data:03/04/2008
Horário: 8 h(manhã)
Vitória ES
Local: Auditório da Superintendência Estadual do Banco do Brasil (ES) - Praça Pio XII, nº 30, 7º andar, - Centro - Vitória (ES)
Data:02/04/2008
Horário: 8 h(manhã)
Ribeirão Preto SP
Local: Centro de Convenções Ribeirão Preto, Auditório Topázio - Rua Bernardino de Campos 999, Centro, Ribeirão Preto SP
Data:02/04/2008
Horário: 8 h(manhã)
Brasília DF
Local: Teatro dos Bancários - EQS 314 / 315, Projeção 1 ASA Sul - Brasília DF
Data:03/04/2008
Horário: 8 h(manhã)
Ontem houve a apresentação no Rio de Janeiro que contou com a participação maciça de muitos associados aposentados. A situação é a mesma dos outros locais, alguns ficaram satisfeitos com o que receberam e muitos estão frustrados por não terem contemplados com as medidas implementadas. Acredito que a demora na resolução foi um tempero a mais para frustrar os colegas, pois houve uma grande expectativa em relação às medidas anunciadas.
O importante agora é focarmos nas próximas negociações e nas propostas que foram colocadas na mesa e lutarmos para que essas propostas sejam aprovadas com mais agilidade.
Para lembrar quais são as propostas, vou reproduzi-las abaixo:
O importante agora é focarmos nas próximas negociações e nas propostas que foram colocadas na mesa e lutarmos para que essas propostas sejam aprovadas com mais agilidade.
Para lembrar quais são as propostas, vou reproduzi-las abaixo:
- reajuste extra de benefícios de aposentadoria e pensões de 8%, com patamar mínimo de R$ 500,00, garantindo-se a incorporação deste percentual para os futuros aposentados;
- aumento do patamar mínimo das pensões para 65% do valor dos benefícios, mais 15% por beneficiário;
- abono de um benefício para o ano de 2008;- aposentadoria antecipada para as mulheres aos 45 anos;
- aumento do teto de contribuição e benefícios para 100% da remuneração;- continuidade da suspensão das contribuições;
- extinção do voto de minerva e recuperação dos direitos do corpo social em aprovar alterações nos estatutos, regulamentos de planos e aprovação das contas, bem como o retorno das eleições para a Diretoria de Participações.
Também foi reivindicada a redução da Parcela previ do Plano Previ Futuro para os mesmos níveis da PP adotada para o Plano 1, salientando que esta redução não acarretaria nenhum custo adicional para patrocinador e associados.
A extinção da Parcela Previ não entrou em pauta por não haver consenso entre os representantes.
Se forem implementadas todas essas medidas, o custo total ficaria em torno de R$ 22 bilhões.
Como falei anteriormente, o Banco ficou de analisar as propostas apresentadas e marcar nova reunião, o que não aconteceu até o momento.
segunda-feira, 17 de março de 2008
Frase da Semana
"Pedro pedreiro penseiro esperando o trem
Manhã parece, carece de esperar também
Para o bem de quem tem bem de quem não tem vintém
Pedro pedreiro fica assim pensando
Assim pensando o tempo passa e a gente vai ficando prá trás
Esperando, esperando, esperando, esperando o sol esperando o trem, esperando aumento desde o ano passado para o mês que vem..." (Chico Buarque)
Começa a novela da utilização do Superávit Previ
O Banco ainda não se manifestou em relação a pauta apresentada pela comissão de empresa e não previsão de agendamento de outra reunião de negociação.
Mais uma vez fica a frustração da forma como o patrocinador toca os assuntos de interesse dos associados. O Conselho Deliberativo aprovou a suspensão das contribuições para o ano todo, apesar da discordância dos diretores eleitos. Esta aprovação me desagradou particularmente, pois faz com que o Banco não tenha muito interesse em acelerar as negociações, ficando tudo em banho-maria.
Mais uma vez ficamos esperando o Banco decidir...
Mais uma vez ficamos esperando o Banco marcar uma reunião...
Mais uma vez estamos fazendo papel de bobo...
Desculpem o desabafo, mas é essa a impressão que me dá.
Manhã parece, carece de esperar também
Para o bem de quem tem bem de quem não tem vintém
Pedro pedreiro fica assim pensando
Assim pensando o tempo passa e a gente vai ficando prá trás
Esperando, esperando, esperando, esperando o sol esperando o trem, esperando aumento desde o ano passado para o mês que vem..." (Chico Buarque)
Começa a novela da utilização do Superávit Previ
O Banco ainda não se manifestou em relação a pauta apresentada pela comissão de empresa e não previsão de agendamento de outra reunião de negociação.
Mais uma vez fica a frustração da forma como o patrocinador toca os assuntos de interesse dos associados. O Conselho Deliberativo aprovou a suspensão das contribuições para o ano todo, apesar da discordância dos diretores eleitos. Esta aprovação me desagradou particularmente, pois faz com que o Banco não tenha muito interesse em acelerar as negociações, ficando tudo em banho-maria.
Mais uma vez ficamos esperando o Banco decidir...
Mais uma vez ficamos esperando o Banco marcar uma reunião...
Mais uma vez estamos fazendo papel de bobo...
Desculpem o desabafo, mas é essa a impressão que me dá.
quinta-feira, 13 de março de 2008
Apresentação Resultado da Previ na Bahia
Hoje, dia 13.03.08, houve apresentação do resultado da Previ em Salvador (BA). Os colegas baianos participaram ativamente das discussões, após a apresentação dos relevantes números da Previ, pelo Diretor de Participações, Renato Chaves. Houve também muita reclamação em função dos benefícios pagos referentes à negociação do superávit anterior, pois muitos não foram contemplados.
Todos defendem que as próximas negociações sejam mais transparentes e que sejam apresentadas medidas que beneficiem todos os associados, sem privilegiar apenas os que têm os melhores salários.
Algumas pensionistas também estiveram presentes e lembrando do compromisso dos eleitos de lutarem pelo aumento das pensões.
Eu gosto muito desses momentos onde podemos ouvir os associados e conhecer suas demandas, principalmente porque é um momento dos dirigentes eleitos prestarem contas de sua gestão.
Existem alguns questionamentos colocados e que foram respondidos e tentarei a cada dia responder alguns no blog. Acho interessante, pois são sempre as mesmas questões e podemos discuti-los nesse espaço.
Todos defendem que as próximas negociações sejam mais transparentes e que sejam apresentadas medidas que beneficiem todos os associados, sem privilegiar apenas os que têm os melhores salários.
Algumas pensionistas também estiveram presentes e lembrando do compromisso dos eleitos de lutarem pelo aumento das pensões.
Eu gosto muito desses momentos onde podemos ouvir os associados e conhecer suas demandas, principalmente porque é um momento dos dirigentes eleitos prestarem contas de sua gestão.
Existem alguns questionamentos colocados e que foram respondidos e tentarei a cada dia responder alguns no blog. Acho interessante, pois são sempre as mesmas questões e podemos discuti-los nesse espaço.
terça-feira, 11 de março de 2008
É bom prestar bem atenção, agendar e não esquecer que este ano tem eleições para a Cassi e Previ. É muito importante que todos os colegas votem.
Na Cassi, foram inscritas 2 chapas e a votação vai do dia 02.04.08 a 11.04.08 e na Previ, foram inscritas 4 chapas e a votação vai do dia 16.05 a 28.05.08.
Acesse para maiores informações: http://www.cassi.com.br/
http://www.previ.com.br/
A Previ iniciou a apresentação do seu resultado em várias regiões do país. Já aconteceu no Rio de Janeiro para as entidades de funcionários e aposentados de todo o país, em São Paulo e Porto Alegre.
As próximas apresentações estão marcadas para as seguintes datas:
12/3 – Belo Horizonte (MG) – Hotel Mercure Belo Horizonte Lourdes – Av. do Contorno, 7315 – Lourdes, às 8h.
12/3 – Curitiba (PR) – AABB Curitiba - Av. Victor Ferreira do Amaral 771 - Auditório - Tarumã, às 17h.
13/3 – Salvador (BA) – Sede do CSL Salvador - Av. Estados Unidos 561, Bairro do Comércio - 9º andar - Auditório, às 8h.
13/3 – Recife (PE) – Recife Palace Hotel - Salão Boa Viagem - Mezzanino - Av. Boa Viagem, 4070 - Boa Viagem, às 8h.
18/3 – Rio de Janeiro (RJ) – AABB Lagoa - Av. Borges de Medeiros 829, Salão Nobre – Lagoa, às 18h.
Confirmo minha participação em Salvador (dia 13.03) e no Rio de Janeiro (dia 18.03). Conto com a participação de vocês.
Na Cassi, foram inscritas 2 chapas e a votação vai do dia 02.04.08 a 11.04.08 e na Previ, foram inscritas 4 chapas e a votação vai do dia 16.05 a 28.05.08.
Acesse para maiores informações: http://www.cassi.com.br/
http://www.previ.com.br/
A Previ iniciou a apresentação do seu resultado em várias regiões do país. Já aconteceu no Rio de Janeiro para as entidades de funcionários e aposentados de todo o país, em São Paulo e Porto Alegre.
As próximas apresentações estão marcadas para as seguintes datas:
12/3 – Belo Horizonte (MG) – Hotel Mercure Belo Horizonte Lourdes – Av. do Contorno, 7315 – Lourdes, às 8h.
12/3 – Curitiba (PR) – AABB Curitiba - Av. Victor Ferreira do Amaral 771 - Auditório - Tarumã, às 17h.
13/3 – Salvador (BA) – Sede do CSL Salvador - Av. Estados Unidos 561, Bairro do Comércio - 9º andar - Auditório, às 8h.
13/3 – Recife (PE) – Recife Palace Hotel - Salão Boa Viagem - Mezzanino - Av. Boa Viagem, 4070 - Boa Viagem, às 8h.
18/3 – Rio de Janeiro (RJ) – AABB Lagoa - Av. Borges de Medeiros 829, Salão Nobre – Lagoa, às 18h.
Confirmo minha participação em Salvador (dia 13.03) e no Rio de Janeiro (dia 18.03). Conto com a participação de vocês.
sexta-feira, 7 de março de 2008
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